Omscholen · jouw situatie

Omscholen met behoud van salaris

De grootste drempel om te switchen is zelden de opleiding — het is de hypotheek. Goed nieuws: voor vrijwel elk tekortberoep bestaat een route waarbij je tijdens de omscholing gewoon salaris ontvangt, omdat werkgevers liever betalen voor een leerling dan blijven zitten met een vacature. Dit zijn ze, per sector.

Betaald omscholen per sector

De afweging die niemand je vertelt

Betaald omscholen betekent vrijwel altijd een tijdelijke inkomensstap terug: een leerlingsalaris ligt vaak onder wat je nu verdient. Reken daarom niet alleen "wat verdien ik straks" maar ook "kan ik 1–2 jaar met minder toe". In het volledige rapport van onze loopbaanscan rekenen we dat pad voor jouw situatie door.

Veelgestelde vragen

Welke omscholing betaalt het beste tijdens de opleiding?

Zij-instroom in het onderwijs: je wordt direct als leraar aangesteld en betaald (indicatief vanaf €3.200 bruto), terwijl de subsidie de opleiding dekt. Voorwaarde is wel een afgerond hbo- of wo-diploma.

Moet ik salaris inleveren als ik ga omscholen?

Meestal tijdelijk wel: leerlingsalarissen liggen doorgaans onder een ervaren-salaris. De afweging is dus 1–2 magere jaren tegen een structureel beter perspectief. Bereken vooraf of je vaste lasten dat toelaten.

Kan mijn huidige werkgever mijn omscholing betalen?

Vaak wel — via de SLIM-regeling en O&O-fondsen kan een werkgever scholing (deels) vergoed krijgen, ook richting een andere functie intern. Een interne overstap met behoud van salaris is de meest onderschatte omscholingsroute die er is.

Bronnen

Weten wat er voor jóu mogelijk is?

De gratis loopbaanscan analyseert je cv en situatie, en laat binnen 2 werkdagen zien welke routes — omscholen, voor jezelf beginnen of AI — realistisch bij je passen. Eerlijk, ook over wat níet past.

Start de gratis loopbaanscan